موظف يطرد من شركة لاصابته بالتوحد

موظف يطرد من شركة لاصابته بالتوحد.

بعد عيش يوناتان كنوت Jonatan Knut لجزء كبير من حياته وهو يشعر بأنّه مختلف

وبأنّه يصعب عليه ما يكون سهلاً على الآخرين.

ثمّ عرف سبب ذلك بعد أن تمّ تشخيصه بالإصابة بالتوحّد.

لكنّ يوناتان الذي يعمل كمصمم متدرّب في شركة مواد البناء هورنباخ Hornbach لم يتلقَ الردّ الذي انتظره من شركته عند إخبارهم بالأمر.

خضع يوناتان للتشخيص منذ 2018 بعد تلقيه لفحص عصبي،

ليتبيّن بأنّه متوحّد. فتح هذا عينيه على السبب الذي جعله يعتقد بأنّه مرهق للغاية طوال الوقت.

كان من الأسباب الرئيسية التي دفعت يوناتان لطلب المساعدة والخضوع للفحص هو شعوره بالتوتر الشديد بخصوص عمله.

عمل يوناتان كمصمم متدرّب في هورنباخ. كان يعمل في قسم التجارة الإلكترونية حديث العهد.

وبما أنّه كان قسماً جديداً، فلم تكن هناك إجراءات روتينية كثيرة، وكان يوناتان بالكاد يعرف ما المطلوب منه.

كانت التغييرات المستمرة تدفعه للتوتر.

من السمات الشائعة للمصابين بالتوحد أنّهم يشعرون بالرضا تجاه القدرة على التنبؤ بما هو قادم،

والروتين الواضح. من سمات المتوحدين أيضاً حساسيتهم للصوت، والحاجة للخصوصية ليتمكنوا من التركيز. 

بمجرّد معرفة يوناتان للتشخيص، أدرك بسرعة بأنّ عليه إخبار صاحب العمل ليحصل على الدعم والتكييف.

قال يوناتان: «لا يمكنك التعايش مع التوحّد لمجرّد حصولك على اسمه.

توقعت أنّه في حال كوني منفتح مع صاحب العمل، فسيتفهمون الأمر. لكن لم يحدث ذلك».

قالوا ليوناتان بأنّه هو المشخص، وبالتالي هي مشكلته وليست مشكلة بيئة العمل،

وعليه هو التعامل معها. ثمّ طلبوا منه تحديد الأيام التي لن يتمكن فيها من النوم بشكل مسبق.

قال لهم عندما طلبوا ذلك وهو مذهول: «هل تمزحون؟».

بعد أن ساءت حالة يوناتان في 2018 اضطرّ لأخذ إجازة مرضيّة بخصم 50٪ من راتبه.

ورغم محاولة الشركة مساعدته، إلّا أنّها وفقاً ليوناتان لم تفعل ما يكفي.

يعاني العديد من المصابين بالتوحد من أمراض مرتبطة بالتوتر – مثل متلازمة الإرهاق – وذلك لعدم قدرتهم على تكييف حياتهم العملية بما يناسب وضعهم الصحي.

اقرأ عن افضل الاماكن التي يمكنكم زيارتها في الارجنتين

بعد صيف عام 2019 اجتمع المدراء بيوناتان، وأخبروه بأنّه لم يعد هناك تكييف خاص لحالته،

وحان الوقت ليكون بصحّة جيدة. رأى يوناتان بأنّهم لا يفهمون ما يعنيه التوحّد، معتقدين بأنّه مجرّد أمرٍ عابر يمكنه التخلّص منه.

كانت تلك بداية فترة طويلة وصعبة. بعد بضعة أشهر أخذ إجازة مرضية بخصم 100٪ من راتبه،

بعد تعرضه لاستجابة شديدة جرّاء تعرضه لضغط حاد. بقي طريح الفراش لفترة طويلة غير قادر على فعل أيّ شيء.

ثمّ في ربيع 2020 تمكّن يوناتان من لملمة نفسه، وكان مستعداً لبدء التدريب على العمل في مكان آخر غير هورنباخ،

وذلك بعد إعلان هورنباخ بأنّه لن يتمّ تدريبه.

ثمّ في ربيع 2021 تمّ إعلامه بأنّ هورنباخ تنوي إقالته،

والسبب عدم قدرته على أداء أيّ عمل ذي أهميّة للشركة، وأنّ التقييم الطبي يعلن عدم قدرته على العودة لوظيفته الحالية.

للمزيد من الاخبار تابعوا صفحتنا السويد بالعربي على فيسبوك عبر الرابط التالي