تعويض البطالة متي يمكن أن تحرم منه؟
تعويض البطالة متي يمكن أن تحرم منه؟ هي عنوان مقالنا الذي سنقدمه لكم اليوم لكي تستفيدوا.
يمكنك عندما تكون عاطلاً عن العمل في السويد أن تسجّل في مكتب العمل من أوّل يوم تبدأ فيه عطالتك،
ليكون لك الحق بتعويض من صندوق التأمين ضدّ البطالة a-kassa.
لكن هل يمكن بعد حصولك على التعويض إيقافه أو توجيه إنذار لك بخصوصه؟ في الحقيقة هذا ممكن.
تعالوا نتعرّف على أسباب وآليات حرمانك من تعويض البطالة.
عدم تقديم تقرير الأنشطة
من مهام مكتب العمل إبلاغ صندوق البطالة خاصتك في حال حدوث شيء ما من شأنه أن يؤثر على حقك في الحصول على التعويض.
سيقوم المكتب بإرسال رسالة إلى صندوق البطالة خاصتك في حال أهملت القيام بالبحث عن عمل أو أطلت أو تسببت في بطالتك عن العمل.
قد يكون إهمالك تقديم تقرير النشاطات في الوقت المحدد،
أو عدم مشاركتك في اجتماع أو عدم بحثك عن العمل بفاعليّة.
سيتواصل صندوق البطالة خاصتك معك لاحقاً،
ولديك إمكانية شرح ما الذي قد حدث وما الأسباب التي تسببت بحدوثه.
في حال عدم اقتناع صندوق البطالة بأن أسبابك منطقية، فسيقرر إما تحذيرك، أو سيوقفك عن الحصول على التعويض ليوم أو عدّة أيام.
اقرأ عن اول جمعية للأطباء والصيادلة في المانيا
تمديد فترة البطالة الخاصة بك:
إن قمت برفض عمل ما أو تدريب عملي أو أيّ برنامج ينصحك أو يسجلك به مكتب العمل،
يتمّ اعتبارك وكأنّك تمدد فترة بطالتك.
وأكثر الأسباب شيوعاً لاعتبارك مددت فترة بطالتك هي: قيامك برفض عمل مناسب لك،
تعمدك إعاقة توظيفك، رفضك برنامج سياسة سوق العمل.
يتمّ اتخاذ الإجراءات التالية في حقّك:
- المرة الأولى: خمسة أيام بدون تعويض.
- الثانية: عشرة أيام بدون تعويض.
- الثالثة: 45 يوماً دون تعويض.
- المرة الرابعة: 45 يوماً دون تعويض.
- المرة الخامسة: تعليق الحق في التعويض حتى تستوفي شروط العمل الجديدة.
عدم البحث عن عمل
إن لم تقم بالمطلوب منك من قبل مكتب العمل فيما يخصّ المقابلات أو التواصل مع أصحاب العمل،
سيعدّ ذلك بمثابة إهمال البحث عن عمل. وإذا اعتبرك مكتب العمل مهملاً في البحث عن عمل، فسيقرر الأمور التالية:
- المرة الأولى سوف تتلقى تحذيراً.
- الثانية: يوم واحد بدون تعويض.
- الثالثة: خمسة أيام بدون تعويض.
- المرة الرابعة: تعليق حقّك في التعويض حتى تستوفي شروط العمل الجديدة.
للمزيد من الاخبار تابعوا صفحتنا السويد بالعربي على فيسبوك عبر الرابط التالي
