شركات سويدية تحتاج إلى توظيف ما لا يقل عن 1000 مهندس خلال العام المقبل

أكد مسح أجرته مجلة Ingenjören، مساء أمس الأربعاء، أن شركات عدّة من بينها Ericsson وSweco وWSP وVattenfall وVolvo AB وVolvo Cars تحتاج إلى توظيف ما لا يقل عن 1000 مهندس خلال العام المقبل.

وذكر 21 من أصحاب الأعمال الهندسية الكبيرة أنهم بحاجة إلى توظيف المزيد من المهندسين خلال العام المقبل مقارنة بهذا العام.

وتخطط إدارة النقل السويدية – التي لديها أكبر حاجة للتوظيف بين أرباب العمل الحكوميين الذين استجابوا للمسح – لتوظيف ما بين 750 و1000 مهندس خلال العام المقبل، كما تخطط شركة Vattenfall المملوكة للدولة لتوظيف حوالي 1000 مهندس أيضاً.

من جهتها، أجابت شركة Northvolt للبطاريات أنها بحاجة إلى توظيف 300 مهندس على الأقل خلال عام 2022. بينما أجابت Combitech وSkanska وTyréns أنهم بحاجة إلى توظيف ما بين 300 و400 مهندس، بينما تهدف Saab AB إلى توظيف 1000 مهندس حديث التخرج خلال فترة السنوات الثلاث القادمة.

وبالمحصلة سيكون الطلب على المهندسين مرتفعاً في العديد من المجالات المختلفة، حيث تبحث الشركات الست الكبيرة التي تريد معاً توظيف 6000 مهندس عن الخبرات في مجال الطاقة ونقل الطاقة والتغير المناخي والاجتماعي وتكنولوجيا الكمبيوتر والبرمجيات وتكنولوجيا البطاريات وتكنولوجيا المعلومات والفيزياء التقنية.